15.1.2025
הקפאת תוספת הבראה וקיזוז יום אחד
במהלך 2024 ו־2025, יוקפאו תעריפי ימי ההבראה על רמתם לשנת 2023:
418 ש"ח ליום במגזר הפרטי, ו־471.4 ש"ח במגזר הציבורי.
בנוסף, יוקטן מספר ימי ההבראה בשנה ביום אחד – עובדים יקבלו תשלום עבור יום אחד פחות מהרגיל. עובדים בשכר נמוך (מתחת ל־6,150 ש"ח ברוטו לחודש) יזוכו רק בחצי יום.
ההפחתה נועדה לממן תמיכה באזרחים משרתים במילואים.
31.12.2024
חובת דיווח על סעיף 14 בממשק המעסיקים
החל מפברואר 2025, מעסיקים יחויבו לדווח לקופות הגמל האם העובד חתום על סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים ומהו תאריך החתימה. העדכון נועד לשפר את שקיפות הדיווחים ולוודא עמידה בזכויות העובדים.
20.12.2024
קיזוז זמני בשכר עובדי המגזר הציבורי
בהסכמות בין משרד האוצר להסתדרות נקבע כי החל ממשכורת דצמבר 2024 ועד דצמבר 2025 יבוצע קיזוז זמני בשיעור של 2.29% משכר עובדי המגזר הציבורי. הקיזוז לא ישפיע על השכר המבוטח לפנסיה ולא יפגע בתשלומי גמר חשבון.
8.12.2024
הרחבת ההגנה מפני פיטורים למשרתי מילואים
משרד העבודה פרסם גילוי דעת המבהיר כי עובדים ששירתו 60 ימי מילואים במצטבר בין 7.10.2023 ל-31.12.2024 זכאים להגנה מורחבת מפני פיטורים למשך 60 ימים מתום שירות מילואים שנמשך יותר מיומיים. ההגנה מתחדשת בכל פעם שהעובד נקרא לשירות נוסף של לפחות שלושה ימים.
לעבוד בישראל כחוק – כל מה שצריך לדעת
האתר נועד לעובדים זרים שיש להם מעמד חוקי בישראל – עובדים עם ויזת עבודה, בני זוג של אזרחים, בעלי מעמד הומניטרי, סטודנטים עם אישור עבודה ועוד.
כאן תמצאו מידע ברור ומדויק על:
איך למצוא עבודה חוקית בישראל
אילו מסמכים צריך בשביל להתחיל לעבוד
זכויות עובדים – שכר מינימום, חופשה, מחלה, ביטוח לאומי
מה זה תלוש שכר, ואיך בודקים שמקבלים את כל מה שמגיע
למי פונים כשיש בעיה עם המעסיק
באתר תמצאו מדריכים שימושיים, מחשבונים, שאלות נפוצות, סיפורים אמיתיים ועדכונים חשובים מהחוק.
אנחנו מאמינים בעבודה הוגנת, שקופה ומכבדת לכל אדם.
אם אתם עובדים כחוק – הזכויות שלכם חשובות.